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昆明團(tuán)建公司分享員工抗拒拓展訓(xùn)練？4種溝通話術(shù)破解

場景一：“這就是變相加班”
昆明團(tuán)建公司推薦應(yīng)答話術(shù)：
“這次訓(xùn)練計(jì)入年度培訓(xùn)時長，完成后可兌換半天調(diào)休假。活動期間提供奶茶燒烤趴，絕.對不虧！”

場景二：“我怕拖累團(tuán)隊(duì)”
應(yīng)答話術(shù)：
“我們設(shè)計(jì)了‘自由人’角色，你可以選擇后勤支援或攝影記錄，同樣能為團(tuán)隊(duì)加分哦~”

心理學(xué)技巧：

• 自主選擇權(quán)：提供ABC三種項(xiàng)目套餐供投票

• 體驗(yàn)優(yōu)先：放出往期活動花絮（笑臉特寫+美食畫面）

場景三：“之前參加過，沒用”
應(yīng)答話術(shù)：
“這次我們升級了‘吐槽轉(zhuǎn)化局’，你的建議會直接提交給CEO，還有機(jī)會獲得‘改革先鋒’獎！”

附：《動員通知》優(yōu)化范例
原版：“全員必須參加拓展訓(xùn)練”
修改版：“誠邀您參與團(tuán)隊(duì)升級計(jì)劃——可選戶外探索/室內(nèi)智闖關(guān)卡，完成挑戰(zhàn)解鎖隱藏福利！”