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在拓展培訓(xùn)以前一定要與培訓(xùn)師進(jìn)行溝通交流，昆明團(tuán)隊(duì)拓展，根據(jù)更深層次地了解公司內(nèi)員工的特點(diǎn)，策劃出適合自己企業(yè)文化的拓展培訓(xùn)項(xiàng)目。昆明團(tuán)隊(duì)拓展為了更好地?cái)U(kuò)張主題活動(dòng)而選用的主題活動(dòng)看上去比較簡(jiǎn)單，事實(shí)上這種新項(xiàng)目大多數(shù)是歷經(jīng)幾十年社會(huì)心理學(xué)、企業(yè)管理學(xué)、精英團(tuán)隊(duì)科學(xué)研究等層面的論述，才可以提升本人內(nèi)心的素養(yǎng)和精英團(tuán)隊(duì)品質(zhì)的新項(xiàng)目。

與對(duì)一般技能的培訓(xùn)不一樣，拓展訓(xùn)練在大量實(shí)際意義上是對(duì)心態(tài)的培訓(xùn)。盡管對(duì)這一行業(yè)的培訓(xùn)商品罕見，但對(duì)公司而言，職工的心態(tài)通常決策了其主要工作業(yè)績(jī)，這給了拓展訓(xùn)練非常廣闊的生存環(huán)境。經(jīng)過這樣的團(tuán)隊(duì)建設(shè)以后，會(huì)有效的增強(qiáng)員工之間的凝聚力，降低員工的流失率和流動(dòng)率。

在野外進(jìn)行拓展訓(xùn)練的時(shí)候，面對(duì)一些高難度的項(xiàng)目，個(gè)人是沒有辦法僅用自己的力量就可以完成的，這時(shí)候就離不開團(tuán)隊(duì)成員的吶喊鼓勵(lì)和困難幫助，這樣每個(gè)人完成自我挑戰(zhàn)獲取的成功感和團(tuán)隊(duì)的凝聚力，讓員工內(nèi)心的成就感油然而生。

每個(gè)人的心中會(huì)感激團(tuán)隊(duì)帶來的支持和鼓勵(lì)，感謝隊(duì)友的關(guān)懷。此時(shí)，整個(gè)團(tuán)隊(duì)的士氣與戰(zhàn)斗力是在辦公室里不能達(dá)到的效果。培訓(xùn)中通過員工之間身體和心靈上的接觸，可以讓大家之間的距離貼近，無距離感產(chǎn)生，從而引起共鳴達(dá)到默契。

昆明團(tuán)隊(duì)拓展咨詢，就像是跳舞，如果雙方?jīng)]有接觸，是很難達(dá)到步調(diào)一致的，通過這種直接接觸，可以讓員工充分體會(huì)到溝通的重要性。昆明會(huì)議場(chǎng)地，人們對(duì)于團(tuán)建的認(rèn)識(shí)有所改變，只要戶外活動(dòng)并不是沒有任何的意義；